ΔΗΜΟΣΙΟ
Παρτε το χαμπαρι. Οσο το πολιτικο συστημα εμπλεκεται ΑΜΜΕΣΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ
ΔΗΜΟΣΙΟ και βαζει δικα του παιδια (που ειναι ασχετοι με το αντικειμενο )
σε θεσεις κλειδια για να
μπορει να ελεγχει το παιχνιδι (δημοσια εργα, αναθεσεις, εργολαβιες, δικαιοσυνη) δεν προκειται το δημοσιο να αλλαξει ουτε στην περιπτωση που καποιος θα μπορουσε να απολυσει ολους τους Δ.Υ. και να προσλαβει αλλους. Σιγουρα υπαρχουν πολλα περιθορια βελτιωσεις στο δημοσιο αλλα ειναι πολλοι που δεν θελουν να αλλαξει τιποτα γιατι πολυ απλα θα χασουν μιζα και ψηφους. Σε αντιθεση με τον ιδιωτικο τομεα (που το αφεντικο ψαχνει το κερδος) στο δημοσιο ενας διευθυντης (που ειναι πολιτικο προσωπο κατα 90%) δεν το νιαζει το κερδος στην λειτουργεια του τομεα του (γιατι αυτο δυστυχως ειναι το τελευταιο που μετραει) αλλα το προσωπικο (δημοσιες σχεσεις ,ψηφοι μιζες ). Ετσι λοιπον η διοικηση ειναι αδιαφορη για το ποιος ειναι παραγωγικος υπαλληλος και ποιος οχι. Δεν την νοιαζει αυτο. Γι αυτο και βλεπεις πολλους αδιαφορους υπαλληλους. Οποτε αν δεν αλλαξει νοοτροποια το διοικητικο προσωπικο (πολιτικα προσωπα) δεν θα αλλαξει ποτε ο δημοσιος τομεας. Μην περιμενεται οτι αν θα γινουν απολυσεις 300.000 η 500.000 υπαλληλων θα αλλαξει κατι. Ο τροπος λειτουργιας θα ειναι ο ιδιος (οπως και οι φοροι) απλα θα περνει το χρημα ο εργολαβος και θα το μοιραζετε.
Αναγνωστης
μπορει να ελεγχει το παιχνιδι (δημοσια εργα, αναθεσεις, εργολαβιες, δικαιοσυνη) δεν προκειται το δημοσιο να αλλαξει ουτε στην περιπτωση που καποιος θα μπορουσε να απολυσει ολους τους Δ.Υ. και να προσλαβει αλλους. Σιγουρα υπαρχουν πολλα περιθορια βελτιωσεις στο δημοσιο αλλα ειναι πολλοι που δεν θελουν να αλλαξει τιποτα γιατι πολυ απλα θα χασουν μιζα και ψηφους. Σε αντιθεση με τον ιδιωτικο τομεα (που το αφεντικο ψαχνει το κερδος) στο δημοσιο ενας διευθυντης (που ειναι πολιτικο προσωπο κατα 90%) δεν το νιαζει το κερδος στην λειτουργεια του τομεα του (γιατι αυτο δυστυχως ειναι το τελευταιο που μετραει) αλλα το προσωπικο (δημοσιες σχεσεις ,ψηφοι μιζες ). Ετσι λοιπον η διοικηση ειναι αδιαφορη για το ποιος ειναι παραγωγικος υπαλληλος και ποιος οχι. Δεν την νοιαζει αυτο. Γι αυτο και βλεπεις πολλους αδιαφορους υπαλληλους. Οποτε αν δεν αλλαξει νοοτροποια το διοικητικο προσωπικο (πολιτικα προσωπα) δεν θα αλλαξει ποτε ο δημοσιος τομεας. Μην περιμενεται οτι αν θα γινουν απολυσεις 300.000 η 500.000 υπαλληλων θα αλλαξει κατι. Ο τροπος λειτουργιας θα ειναι ο ιδιος (οπως και οι φοροι) απλα θα περνει το χρημα ο εργολαβος και θα το μοιραζετε.
Αναγνωστης
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου